4月1日,OLED電視龍頭創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司(00751.HK,以下簡稱“創(chuàng)維數(shù)碼”)行政總裁的帥印已正式移交老將劉棠枝。
創(chuàng)維數(shù)碼及其非全資附屬公司 創(chuàng)維數(shù)字 股份有限公司(000810.SZ,以下簡稱“創(chuàng)維數(shù)字”)此前發(fā)布公告稱,執(zhí)行董事、創(chuàng)維集團有限公司(以下簡稱“創(chuàng)維”)副總裁劉棠枝于4月1日正式接替楊東文出任創(chuàng)維數(shù)碼行政總裁、創(chuàng)維集團彩電事業(yè)部總裁。
對于效力創(chuàng)維達17年的楊東文的離去,業(yè)界眾說紛紜。劉棠枝向《中國經(jīng)營報》記者表示,楊東文離職屬于公司正常的人事變動,完善的公司治理體系確保創(chuàng)維不會因單個人離職而受到影響。
與人事變動一樣引起外界關(guān)注的還有創(chuàng)維在OLED上的高舉高打。其旗下部分OLED電視價格降幅超過20%。這被視為創(chuàng)維在液晶面板漲價的背景下,以價格刺激市場,搶占OLED窗口期的合宜之舉。但基于OLED面板產(chǎn)能有限、消費者對于OLED認知仍處培育期等因素制約,業(yè)內(nèi)認為,OLED距成為創(chuàng)維新的利潤引擎仍有一段路要走。
核心高管離職“內(nèi)幕”
“勤奮嚴謹,質(zhì)樸謙遜。自我要求極高,一直強調(diào)企業(yè)管理者必須是行業(yè)專家。”一位熟悉楊東文的不愿具名人士表示,擁有經(jīng)濟學和法學雙學科背景并曾在海南大學執(zhí)教會計學的楊東文除了熟稔財務外,對于彩電技術(shù)也是如數(shù)家珍。
楊東文于1998年5月加入創(chuàng)維。因2000年創(chuàng)維前任中國總部營銷經(jīng)理陸強華率一眾骨干出走,時任創(chuàng)維財務總監(jiān)的楊東文也隨即從幕后走向臺前。其所在的三年間,創(chuàng)維差異化推出“健康電視”“純平大風暴”,一舉躋身國內(nèi)彩電業(yè)前三強。
然而,正當事業(yè)如日中天之際,楊東文辭去創(chuàng)維中國總部營銷經(jīng)理。直到2005年9月,在創(chuàng)始人黃宏生力邀下,楊東文復出并躍升為創(chuàng)維彩電事業(yè)本部總裁。
“心態(tài)頗為開放,眼界開闊。”上述人士介紹,無論是早期的家電業(yè)與IT業(yè)融合潮,還是互聯(lián)網(wǎng)電視品牌的崛起,楊東文認為樂視、小米等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)讓彩電業(yè)煥發(fā)出了活力,這也是創(chuàng)維之所以能成為第一個推出互聯(lián)網(wǎng)電視品牌酷開的彩電企業(yè)的重要原因。
然而,效力17年,楊東文的退場還是引發(fā)業(yè)內(nèi)一片唏噓。不少業(yè)內(nèi)人士將其和此前張學斌的離職聯(lián)系在一起。屬于大學同學的二人,在黃宏生2006年入獄的6年間幾乎以力挽狂瀾之勢,使創(chuàng)維數(shù)碼穩(wěn)居國內(nèi)黑電第一梯隊。然而,2012年,黃宏生妻子林衛(wèi)平接替時任創(chuàng)維數(shù)碼董事會執(zhí)行主席及執(zhí)行董事張學斌,彼時,這被外界解讀為公司創(chuàng)始人與職業(yè)經(jīng)理人心生嫌隙。
值得注意的是,創(chuàng)維數(shù)碼2016年7月8日公告稱,林衛(wèi)平辭任董事會主席,賴偉德接任。據(jù)悉,賴偉德歷任國家機械電子工業(yè)部處長、中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司資產(chǎn)財務部主任及南京中電熊貓信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司總經(jīng)理等職位。
“楊東文資歷、學識等是董事會主席的不二人選,卻旁落‘空降兵’賴偉德,這從側(cè)面說明楊東文并未被黃宏生完全信任,這與2012年張學斌離職如出一轍。折射出公司創(chuàng)始人與職業(yè)經(jīng)理人之間委托代理關(guān)系的不和諧。”另有不愿具名的業(yè)內(nèi)人士向記者透露。
值得一提的是,自然人李婷于2016年9月以現(xiàn)金7200萬元認購奧維云網(wǎng)600萬股,持有奧維云網(wǎng)發(fā)行后股份比例為15.67%,成為第一大股東。而李婷正是楊東文的配偶。2017年2月28日,據(jù) 維科精華 圍繞鋰電池業(yè)務的重組預案修訂稿顯示,楊東文擬以不超過5億元現(xiàn)金認購維科精華8.33%股權(quán)。
對此,數(shù)位家電業(yè)內(nèi)人士直言,楊東文估計早就去意已決,有意離開家電行業(yè)。有接近楊東文的張姓人士表示,“這屬于個人職業(yè)選擇。楊總有精力、資金,投資自己感興趣的公司也是個人價值最大化的需要。”
劉棠枝也表示,楊東文離職主要系其希望投入更多時間處理私人事務,而楊東文等高管的離職對于創(chuàng)維并不會造成影響。
“崗位輪替是正常的事情,創(chuàng)維作為一家有近30年歷史的企業(yè),運作規(guī)范化、系統(tǒng)化,高管的更替不會影響到公司既定的發(fā)展戰(zhàn)略和步驟。”劉棠枝不斷強調(diào)。
降價助推OLED仍存阻力
與人事變動幾乎同時發(fā)生的還有創(chuàng)維對旗下OLED電視的降價行動。自3月10日起,創(chuàng)維55寸OLED電視價格下調(diào)3000元,降幅超過20%。
對于此次調(diào)價,劉棠枝解釋稱,“OLED技術(shù)成熟度日顯,成本逐步下降,也隨之帶動整機價格下行。而過去的一年多,創(chuàng)維OLED電視價格并未有所變化。此次調(diào)價也是為了讓OLED技術(shù)惠及更多消費者。而之所以選擇55寸機型作為降價主力,是基于該尺寸電視占比最高。”
作為國內(nèi)第一家推出OLED電視的彩電廠商,創(chuàng)維于2015年8月率先量產(chǎn)4K OLED有機電視S9300。其又于2015年收購德國Metz后在歐洲量產(chǎn)推出OLED電視,成為繼LGD之后,第二家在歐洲市場推出OLED產(chǎn)品的品牌。持續(xù)擴大OLED的市場覆蓋之余,創(chuàng)維還于2016年8月推出全球首款搭載AR技術(shù)的OLED有機電視S9D。
“在LG、索尼、創(chuàng)維、康佳等OLED陣營中,創(chuàng)維一直走在最前沿也最堅定。” 山西證券 劉姓分析師指出,創(chuàng)維還于2016年11月,聯(lián)手京東方、海思推出了中國首款自主OLED電視。
此次創(chuàng)維旗下OLED電視降價恰值液晶面板漲價。液晶面板自2016年第一季度末出現(xiàn)了近十年來的漲價潮。中怡康數(shù)據(jù)顯示,40寸FHD2016年12月比2016年1月價格上漲77%。
對于創(chuàng)維祭起OLED價格大旗,在奧維云網(wǎng)助理總裁張彥斌看來,“價格一直是橫亙在OLED和液晶之間的門檻,此番率先降價恰可以利用窗口期獲得先發(fā)制人的市場機會。”
2015年和2016年也被劉棠枝視為OLED發(fā)布和推廣的元年。發(fā)布2015財年業(yè)績報告之時,創(chuàng)維也對外公布了2016年OLED電視銷量20萬臺的目標。劉棠枝此前還指出,“OLED是下一個風口,并將馬上在電視產(chǎn)業(yè)上到來。”
市場調(diào)研機構(gòu)IHS預測,2017年將成為全球OLED市場大幅增長的重要拐點。而創(chuàng)維也將在2017年加快對OLED產(chǎn)品的普及。
然而,在中怡康黑電中心總經(jīng)理彭顯東看來,將OLED技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成市場優(yōu)勢還為時尚早。“LGD是目前全球唯一的OLED電視面板供應商,OLED面板產(chǎn)能擴張速度慢于整機鋪貨速度;消費者在面對OLED整體售價偏高的同時,對于OLED電視的整體認知仍處于培育期,還面臨被量子點、激光、液晶等分流的可能。”
據(jù)創(chuàng)維2016年半年報顯示,4K智能電視機銷量同比增長70%達185.8萬臺,位列各類電視之首。
“OLED電視國內(nèi)整體滲透率還停留于個位數(shù)。”山西證券劉姓分析師指出,伴隨三星、 LGD、 JDI、夏普等持續(xù)加碼,京東方G8.5代、華星光電G11代、SDP10.5代等產(chǎn)線于2019年前后實現(xiàn)產(chǎn)能、良率爬坡,OLED屆時有望成4K之后創(chuàng)維又一個利潤引擎。
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