韓國三星電子將擁有液晶業務部門主力工廠的Tanjong事業所命名為“Samsung Display City”，并舉行了啟動儀式，約有500名員工參加。該公司2009年10月將數字家電部門的基地——水原事業所命名為“Samsung Digital City”，2010年4月將半導體事業所命名為“Samsung Nano City”。此次命名Tanjong事業所為“Samsung Display City”表明，三星今后仍將把液晶業務定位為核心業務。
在儀式上，液晶業務部門總裁張元基表示，“為了能夠擔負起液晶面板第二增長期的重任，并作為全球顯示器產業的中心地飛躍發展，三星將開始全面的準備工作”。張元基強調了以下3點，（1）建立旨在構筑健康且具有活力的工作環境的基礎架構；（2）形成面向未來的、具有創造性的智能組織文化；（3）通過靈活且具有創新性的人事制度，構建起一個讓所有職員感到值得付出并引以為豪的工作環境。
三星為了充實員工的業余生活，建造了足球場、籃球場、網球館及野外烤肉場所等。另外，為了促進員工之間的交流，所有事業所均設置了多屏幕液晶顯示器。為了使員工放松，還備有音樂噴泉、室外咖啡館及迷你動物園等休閑場所。另外，改善了公司內部的食堂環境，比如在公司內部引進銷售披薩、甜甜圈、冰激凌及炸雞等適合年輕職員口味的專賣店。
三星今后將大力完善改進員工健康狀況的設施。制定在事業所內禁止吸煙的計劃，增加體育設施及按摩室。另外，為了降低在龐大的事業所內移動的不便，該公司預定構筑自行車相關基礎設施。關于居住環境的改善，該公司將在1200個員工宿舍新導入液晶電視。還計劃追加分售公寓，增設托兒所等。
三星的目標是在2011年之前完成Samsung Display City。
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